期間工をやりながら別のバイト（副業）を掛け持ちしても良いか解説

 

期間工の仕事をしながら、別のアルバイトを掛け持ちしようと考える時、ありますよね。
それって良い事なのでしょうか？
悪い事なのでしょうか？

 

今回は、期間工の副業としてバイトを掛け持ち出来るかどうかについて考えてみたいと思います。

 

ぜひ、最後までお付き合いくださいませ。

 

結論から言えば、期間工は副業（バイト掛け持ち）OKです！

期間工の仕事をしながら別のアルバイトをする事は、基本的に問題はありません。

 

「基本的に」という範囲は、「就業規則で禁止されていなければ」という意味です。

 

就業規則に副業禁止規定が入っていれば、それはダメだよ、という事になるので注意してください。

 

就業規則は従業員が閲覧出来るようになっているので、一回見て確認してみましょう。

 

 

期間工中にアルバイトしていた人の様子

管理人は期間工として働いていたとき、期間工をしながらバイトを掛け持ちする人を何人か見てきました。

 

・マクドナルドでアルバイト
・コンビニでアルバイト
・新聞配達の仕分けのアルバイト

 

いたのはこれくらいでしょうか。

 

いずれのケースでも「作業中の居眠りがひどくなる」という共通項がありました。

 

少なからず肉体労働の期間工の仕事に加えて、やはり時間は自由とはいえアルバイトで入るとなると、その前後の準備時間や移動時間を考えると睡眠時間はどうしても削られる対象になってしまいます。

 

X（ツイッター）でも稀にそうしたコメントを見かけますが、平気な人は見た事がありません。

 

 

期間工の副業がバレたら会社側の反応は？

期間工をやりながらアルバイトをしていた人は、バレた段階でひとまず呼び出されるようです。

 

呼び出すのは工程の管理者クラスまでで、その上まで呼び出される事はないようです。

 

呼び出される内容としては、日頃の業務に本当に影響がないかの確認や、居眠りによる危険性や、品質面の低下に対して保障できないことから可能であれば辞めてほしい、ということのようです。

 

就業規則に書かれていない事から強く対処もできないという反面、やはり不具合を出されたくないというのが本音のようです。

 

逆に言うと、期間工の仕事に支障が出なければ副業はオッケーということになります。

 

 

期間工の副業、バイト掛け持ちは契約更新に影響はあるのか？

基本的に契約更新への影響はありません。

 

居眠りがひどい場合、再三注意されている人であっても契約解除には至らず、部署転換などはあるかもしれませんが、それをもって解雇という話は聞いたことがないです。

 

ただし、何か業務上の問題があったり、人員整理をしなければならない場合には、最優先で切られる対象にあがる事は考えられます。

 

そういう意味では契約更新への影響はわずかながらあると言えます。

 

 

そもそも期間工のバイト掛け持ちはバレるものなのか？

 

まずバレます。

 

工場の周辺には、あまり店舗が存在しないところが多いので、どうしても工場の関係者と行動範囲が重なります。

 

コンビニや飲食店でのアルバイトであれば、どうしても鉢合わせになる事は避けられません。

 

飲食店の裏方などはバレるまでに時間はかかるかもしれませんが、それでも出入りする姿をいずれ見られる事は出てきてしまいます。

 

バレても特に問題にはならないのですが、隠れてやっている、という事への心理的負担はどうしてもかかってくるでしょう。

 

 

期間工の収入以外にどうしてももっと稼ぎたい場合

 

上記で述べた3ケースは平日もシフトに入っているツワモノで、そのため睡眠時間が削られる事になっていました。

 

睡眠時間をどうしても確保したい場合には土日のみアルバイトに入るという事が求められるでしょう。

 

ただこの場合、土曜出勤が入った場合には期間工優先で動く事が望ましいとされるので、その点だけはアルバイト先へ事前に確認しておくほうが良いでしょう。

 

またインターネットを利用した副業が可能であれば、自室で作業ができるので、わずかな時間でも資金を集める事ができますし、会社にバレる心配もありません。

 

おすすめの副業について詳しくは、「副業Season」さんのサイトが詳しく紹介しているので、ご興味がある方はぜひ参考にしてみてください。

 

 

期間工が平日アルバイトの掛け持ちはおすすめできませんが…

居眠りなどをする
不良を連発させる
遅刻や欠勤が増える
土曜出勤に対応できない

 

などのケースがある場合には3割り増しで怒られる事になりますし、ほかの社員や期間工からは陰口を叩かれる事もあります。

 

期間工はそれなりの額をもらっている、という認識があるので、それ以上稼ごうとすると「守銭奴」のような扱いを受ける事があります。まさに金の亡者となってしまいます。

 

また実際に安全性がおろそかになるので、睡眠を削ってまでアルバイトをする事はおすすめできません。

 

そこで「長期連休中」という選択肢があります。

 

これは問題ありません。基本的には日曜日のみ対応し、長期連休中の1週間程度はずっとアルバイトをする、という程度であればなんらトラブルもなく稼げるかと思います。

 

アルバイトをしている間は、お金を使うことが無く逆に稼ぐことが出来るので貯金をするのに適しているとは思いますが、アルバイトとして働いても期間工として満了できる自身がある人しかオススメはしていないです。

 

管理人自身は、アルバイトで更に稼ぐという意識は正直持てませんでしたが、体力に自信がある人は試してみてもいいかもしれません。