スバルの期間工はきつい?経験者が比較してわかった特徴と注意点
ツイートこんにちは。管理人の元期間工トナカイです。
「スバルの期間工ってぶっちゃけどうなんでしょうか!?」
当ブログでも人気上位の常連スバルですが、月収30万円(手取りだと25万くらい)稼げる仕事と言われています。
でも、いくらスバル期間工に覚悟を決めてなっても、仕事内容がキツかったりしたら続けられませんよね。
3日目くらいに急に行かなくなってバックレてしまいます。
と言うわけで、今回は群馬県太田市とそのとなり、群馬県邑楽郡大泉町に工場を持つ、スバルの期間工について説明します。
まず結論から言いますとスバルは以下の特徴から、超おすすめしたい期間工求人です。
入社祝い金が高額
残業が多い社風なので稼ぎやすい
寮も相部屋なしの個室寮以上
入社特典40万円に初回契約4ヶ月なので、短期で働くこともできますし、初年度年収は約450.8万円が可能なので、長期で働いても安定して稼げるというのが特徴です。
しかし、スバル期間工の実際はどうなんでしょうか!?
スバルの期間工について、このページを見れば、
「スバル期間工の特徴」
「どのくらい稼げるのか」
「寮の情報」
「仕事内容」
「期間工としてのキツさ」
「採用までの流れ」
などがわかります。
ぜひスバルの期間工選びの参考にしてみてください。
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スバル期間工の特徴(メリット・デメリット)
残業が多く稼ぎやすい
未経験でのスタートがほとんど(約8割)
入社特典は40万円!(スバルからの支給)
最寄りは太田駅!東京まで電車で2時間弱!
寮は相部屋なし!運が良ければビジネスホテルやレオパレスに住める!
初回4ヶ月更新で2回目以降は3ヶ月更新!辞めたいときに辞めやすい!
クルマ・バイクの持ち込み可!(別にスバル車じゃなくてもOKです)
女性活躍中!(女性専用寮がないためアパート確定)
正社員登用あり!(実績2,424名)
北米向輸出が多い企業のため、隣国の中国等の景気変動の影響を他社より受けにくい特徴がある
スバルといえば、「残業が多い」ことで有名です。
これをメリットととらえるかデメリットととらえるかはアナタ次第だと思いますが、残業が多いということは、その分稼げるということになります。
目安としては、平均1日あたり1.5時間+休日出勤1〜2回/月で、月35〜40時間に収まります。祝い金や満了金がない月でも、残業・休出が多い月となれば手取り35万円も可能なメーカーです。
ちなみに初年度の年収ベースで約450.8万円となっています。
支給額とはいえ400万円を越えてくるので、寮費が無料ということを考えれば生活はかなり安定すると思います。
借金も十分返せる仕事だと思います。
コロナ前は、皆勤手当が月3万円支給されていました。サボらずに毎日出勤すれば3万円のボーナスが貰えていました。
しかし、コロナショックにより、皆勤手当が無くなりました。
しかし、入社特典40万円、赴任手当が2万円など、期間工内ではトップクラスの入社特典です。経験者であれば入社特典の総額は215万円にものぼります。
寮費無料の年収450万円を超えてくる期間工なので、かなりおすすめできます。
また、もう一つの大事なポイントであります住環境はどうなんでしょうか!?
スバル期間工ですが、住環境についても悪くないです。
寮は多少当たりハズレがありますが、一人部屋は確定です。寮周辺はスーパーやコンビニ、ドンキなどがあるので、生活に不便することはありません。
一応、車・バイクの持ち込みも可能ですが、通勤には使えませんし、駐車場代3,000円〜6,000円がかかります。(スバル車でなくても大丈夫なのは嬉しい点です)
徒歩もしくは自転車でも生活環境としては十分なので、車やバイクは必須ではないと思います。しかし、休みの日などにドライブでもして気分転換をしたい人は持ち込み考えましょう。
休みの日のドライブと言えば、群馬県は草津温泉などが有名です。さらに、最寄りの太田駅から東京駅まで2時間弱で着くのも魅力です。関東に住んでいる方や住んでみたい方にもオススメの期間工になります。
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スバル期間従業員募集サイト→女性も意外と多い職場(コチラから応募すると入社祝い金もらえないので注意)
上記で女性期間工の方のインタビューが掲載されているように、女性も期間工として働いています。
女性の場合、大泉工場に配属されることが多いようです。
スバルは女性専用の寮がないため、女性期間工は民間のアパートに住むことができます。
女性で期間工を探している方は、スバルを考えてみても良いかもしれません。
女性が期間工として働く際のポイントはコチラ↓でまとめています。スバル以外のオススメメーカーも紹介しています。
⇒女性が期間工として働く際のポイント
また、正社員登用も年間100名以上(過去の実績2,424名)が採用されています。
年間300名を超えるアイシンやトヨタ自動車には及びませんが、年間100名以上はそれなりに多いので、正社員登用にも力を入れているといっていいでしょう。
ちなみに1年以上期間工として勤務していると、正社員への誘いが始まります。
正社員になれば、期間工のようなライン作業以外にも保全の仕事や海外勤務という可能性もあります。
正社員になって自動車メーカーの色んな仕事をしてみたいと思ったら、スバルの期間工からはじめてみるのは賛成です。
正社員を目指すならこのページをご覧ください。
⇒目指せ!正社員登用
残業が少ない部署だと稼げない
満了金は更新時ではなく、1年もしくは退職時にもらえる
スバルは日給10,000円〜なので、そこまで高いわけではありません。
満了金も122万円(2年11ヶ月フル満了時)で、トヨタ自動車の300万円には負けます。
日給、満了金の金額は期間工全体を見るとぜんぜん低いわけではないのですが、やはり残業がないと稼げないと思います。
ただ、入社特典が多いので、残業が少ない部署だとしても初回満了でそれなりに稼げます。
初回で満了すると、入社祝い金40万円+赴任手当2万円+満了金8万円=50万円が給与以外にもらえます。(実際は夏季・正月手当、直接作業手当などもあります)
残業が少ない部署に当たってしまったら初回契約で満了する。
この方針で大丈夫かと思います。
あと、明確なデメリットといえるのは満了金が更新時ではなく、1年もしくは退職する時にしかもらえないことです。
スバルの満了金は多少わかりづらいので、次の項で詳しく説明します。
このページを作る前は、スバル期間工をなめていましたが、反省しています。
期間工としてのポテンシャルはかなり高いと感じています。
スバル期間工、かなりおすすめですね!
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スバル期間工の給料
日給・月収例・年収例
・日給10,000円〜(在籍期間により昇給あります)
・月収例 30.1〜32.4万円(月20日勤務・2交替・残業月21時間・休日勤務1回)
・初年度で最大450.8万円
スバルは日給10,000円からスタートします。
以前は9,000円スタートでしたので、給与の改善は見られています。
一般的にも高いと言われているトヨタ(10,450円)のスタート時の日給に負けてしまうのが残念。
しかし、マツダ(8,020円)や三菱(8,560円)にはスタート時の日給で勝っているので、
ちょうど中間くらいですね。
ものすごく低いというわけではないです。
満了金総額の122万円も特別低いわけではありません。
低くないといっても、トヨタには日給・満了金の両方で負けています。
「じゃあスバルじゃなくてトヨタ自動車でいいじゃん」
となりそうですが、入社特典も多いですし、スバルは残業が多いのでトヨタより稼ぎやすいです。(残業次第ですが)
トヨタは月平均20hの残業ですが、スバルは30〜35hになります。
残業が多くてもいいから稼ぎたいという方は、スバル期間工も考えましょう。
残業は稼ぐための近道だと思います。
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スバル期間工の入社祝い金・満了金・その他手当
・入社祝い金
→40万円(メーカーより支給)
・満了金
→総額122万円
実働80日以上 80,000円
実働100日以上 110,000円
実働120日以上 180,000円
実働140日以上 220,000円
実働160日以上 260,000円
実働180日以上 300,000円
実働200日以上 340,000円
実働220日以上 380,000円
実働240日以上 420,000円(1年)
スバル期間工が満了金がもらえるタイミングは以下の2パターンです。
退職時(実働日数を計算して上記表から当てはまる金額を支給)
1年勤務で42万円支給
例えば、初回契約で辞めたとすると毎月20日以上出勤していれば20日×4ヶ月=実働80日以上なので、満了金8万円がもらえます。
1年以上続ける場合は、1年経過時点で42万円もらえます。
そして、2年目は実働ゼロの状態からスタートです。
他の期間工のように3ヶ月や6ヶ月の契約更新するたびにもらえるわけではなく、1年ごとor退職時にのみ支給ということになります。
満了金122万円は他の期間工メーカーと比べても特段低いという訳ではありません。
6〜11ヶ月:1万円、12〜23ヶ月:5万円、24〜35ヶ月未満:10万円
・赴任手当2万円(初回給与日在籍者に支給)
・食事410円/1食(食事手当あり)
・正月・夏季手当3万円(正月or夏季休暇前に入社→連休後の初日出勤→1月or8月最終日に在籍)
・直接作業手当2000円〜6000円/月
・赴帰任旅費
手当で珍しいのは、正月手当と夏季手当でしょうか。
連休後に来なかったりして辞める人って結構多いので、3万円で思いとどまらせようとしているようです。
また、手当ではないですが、スバルは深夜割増がなんと60%です。(残業は30%)
基本は連続2交替なので深夜時間帯は少ないですが、深夜の残業はかなりおいしい(時給約2,500円)のでがんばりましょう。
スバル期間工の寮
スバルは「本工場」「矢島工場」「大泉工場」の3つの工場で期間工を募集していますが、距離がそれほど離れていないので、各工場共通で寮を使っています。
ですから、「大泉工場だから大泉寮」というふうに決まっているわけではないです。
大泉寮から本工場へ行く人もいれば、大泉工場へ行く人もいます。
トヨタのように田舎(田原)に飛ばされることもないので、その点は安心してください。
→期間工の寮まとめ【個室寮・ワンルーム・レオパレスなど】
上記記事でも書きましたが、スバル期間工が住む主な寮は下記のとおりです。
・大泉寮(売店あり、工場までバスで10~15分)
〒370-0514 群馬県邑楽郡大泉町朝日2-17-1
・東長岡寮(工場までバスで5分~15分)
〒373-0812 群馬県太田市東長岡町1112-1
・大利根寮(サウナあり、工場までバスで10~20分)
〒370-0533 群馬県邑楽郡大泉町仙石3-25-1
・日興寮(当たり、元ビジネスホテル、風呂・トイレ付き)
〒373-0057 群馬県太田市本町14-25
そのほかレオパレスや古久三寮(こくさぶりょう)など風呂・トイレ付きの寮がいくつかある(レアなので省略)
基本的に上記3つ(大泉・東長岡・大利根寮)に振り分けられる可能性が高いです。
風呂・トイレ・洗濯機共同で食堂のある寮になります。
通勤は基本バス通勤で、車・バイク・自転車通勤は不可。
距離によっては、徒歩通勤なら可能です。
通勤には使えませんが、スバルはメーカー関係なく、車・バイクの持ち込みが可能です。
ただ、駐車場代3,000円〜6,000円がかかるので注意してください。
布団・テレビ・冷蔵庫・エアコンが備え付けで、自炊は基本的に禁止。(電子レンジは持ち込み可)
食堂は朝210円・昼310円・夜410円とリーズナブルです。
月間の食費を1万円以下に抑えることも可能だと思います。
トヨタと比べても安い水準です。
支出が少ないのはかなりメリットです。
個室以上は確定ですし、極端に通勤に時間がかかるような寮もありません。
周辺もそれなりに都会で交通の便もいいので、生活環境は良いといっていいでしょう。
寮が新築とかではないので、過度な期待はもちろんダメですが、一定水準以上と言って良いのではないでしょうか。
スバル期間工のエリアの魅力は、期間工界随一かもしれません。
首都圏へは電車一本で1時間弱、車でも関越道or圏央道で簡単にアクセス可能。繁華街もあり大型商業施設も点在しています。
スバル期間工が住む群馬ってどういうところ?
群馬県は「未開の地グンマー」と呼ばれたりしますが、いったいどんなところでしょうか。
スバルは群馬県太田市で働くことになりますが、群馬といえば、映画「翔んで埼玉」の埼玉県の北部にありますね。
東京からのアクセスも良く、最短で80分で到着する便利さです。
週末の休日は東京に遊びに行くのも良いでしょう。
群馬県では、日本一の温泉地である「草津温泉」があります。
管理人も一度行きましたが、良い温泉です。
日本一の湯量を誇る温泉なので、スバルのある太田市からは少し距離がありますが、同じ群馬県として是非訪れて欲しい場所です。
期間工で稼いで、休日も充実出来る数少ない期間工メーカーではないでしょうか!
コチラでも紹介しています→【関東】群馬県でおすすめの期間工メーカー
↓スバルへの応募はコチラ↓
スバル期間工の仕事内容
1.プレス
鋼板に圧力をかけて成形し、車体やドアなどの構成部品を作る作業です。
2.組立・溶接
プレスで作られた構成部品を組み合わせ、自動溶接機などを用いて車体を形作っていく作業です。
3.塗装
できた車体を電着塗装によって色付けしていく作業です。
4.組立て(トリム)
塗装した車体に部品を組み付けて車輌を完成させる作業です。参照:期間工.jp
ここからは、スバル期間工の仕事内容について紹介したいと思います。
スバル期間工はどれくらいキツいのでしょうか。
上記はアウトソーシングの募集ページから抜粋してまいりましたが、スバル期間工は他の車体メーカーの期間工と仕事内容に関しては変わりません。
まさに車体メーカーの王道といったような仕事内容です。
しかし、腰痛持ちにはしんどいかもしれませんし、長く続けていれば、「ばね指」も心配です。
しかし、期間工の仕事内容は単純作業なので、「自分でもできるだろうか」と思っている方には、
「安心してください。慣れます。」
と経験者として自信を持っていえる仕事内容です。
勤務時間は基本的に連続2交替ですが、配属先によっては3交替や4勤3休などのシフトもあります。
早番:6:30〜15:15
遅番:15:15〜0:00
夜勤:21:45〜6:30
他の期間工ではあまりない早出や遅番の休日出勤なども場合によってはあるので、心の準備はしておきましょう。
連続2交替についてはコチラの記事を参考にしてください。
→【日勤・夜勤・2交替】シフトで選ぶ期間工
スバル期間工 仕事内容はやっぱりきつい!?
先ほども少し触れましたが、大事な部分なので改めて触れてみたいと思います。
「スバルの待遇が良いのは分かったんだけど、実際スバルの期間工の仕事ってキツイの!?」
という疑問です。
やっぱり期間工を初めてやるという方にとって、仕事内容は一番大事なポイントだからです。
管理人が出した答えはコチラになります。
「キツいとも言えるし、キツくないとも言える。ほどほどにキツい」
微妙な答えになってすみません。
作業内容が、
・車のプレス
・組立
・溶接
・塗装
など車を作る根幹の作業なので、慣れるまではキツイと思います。
ただ、慣れてしまえば雑談出来る余裕が出てくるくらいまでいける感じです。
最初、期間工採用者の約8割の人が初心者というのも少し安心材料ですね。
もし、スバルの期間工になってやっぱりキツいなと思ったら、最初の契約期限である4ヶ月はなんとかやってみましょう。
4ヶ月やってみてキツいなと思ったら、仕事内容が自分に合っていない可能性が高いので、辞めて違う仕事を探しましょう。
寮費無料の年収400万円以上と待遇が良いので、可も不可もないくらいの仕事のキツさであれば、期間工としてのポテンシャルが高いスバルはオススメできると言えます。
スバル期間工 採用までのながれ
次に、スバル期間工の採用までの流れについて紹介します。
スバルは採用されやすいメーカーと言われています。なんと選考回参加者の合格率は7割〜8割くらいです。
しかし、最近では新型コロナウイルスの影響で、スバル自身の生産調整が入ってしまったことや、クルマの購入需要が減少していることから期間工の採用人数を絞っている可能性があります。なので、スバル期間工の面接に落とされたというツイートも見かけます。
当ブログから応募された方が面接で落とされないように、コチラのページで期間工面接の攻略方法について書いてますので参考にしてください↓
期間工の面接で受かる確率を最大限に上げる方法
面接は全国各地で行なわれており、面接当日に採用が決定するケースが多いです。
応募から赴任までの流れはこんな感じです。
- スバル求人への応募
※アウトソーシングから応募で入社祝い金ありますのでかならずアウトソーシング経由で応募しましょう。
- 面接
※面接当日に採用が決定します。面接後、1週間後あたりの日程で赴任日の相談があります。赴任日が決まれば最低限持っていく引っ越し準備をしましょう。
- 赴任日の前日
※群馬県太田市のスバル指定のホテルに宿泊。この日は何もしないので、ホテルでゆっくりしましょう。
- 赴任初日
※必要書類の記入(年金などの手続きなど)し、ホテルに宿泊。次の日が健康診断なので食事は注意しましょう。
- 2日目
※健康診断。そのあと今後の期間工生活の説明などがあります。この日もホテルへ宿泊します。
- 3日目
※いよいよ配属先が決定します。それに伴いホテルから寮へ引っ越しです。寮が決まれば住所が分かりますので、服や生活用品を寮へ送ってもらいましょう。
- 4日目
※勤務スタート。最初は初心者向けの研修などが行なわれます。
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スバル期間工 まとめ
「残業が多く稼ぎやすい」という特徴の、スバル期間工について紹介してきました。
新型コロナウイルスの影響で自動車メーカーは大きな影響を受けてしまいましたが、影響が一巡すれば、スバル車需要は活況になると予想しています。
テレビCMを見ていても、スバル車のCMは多く流れています。
動向については注意を払う必要がありますが、忙しくなるのではないでしょうか。
新型コロナの影響でマツダなどが期間工の募集を停止している中でも、スバルは孤独に期間工の募集を継続していました。
企業の魅力は、世界トップクラスの衝突安全性能やアイサイト(世界初の運転支援機能)など、革新的な技術力とヒトを中心とした車づくりの文化があることです。
またレヴォーグをはじめとした超有名車種の製造及び独自の水平対向エンジン製造に直に携われるというのは、期間工ならずとも憧れる人も多いのではないでしょうか。
レヴォーグにフォレスターに良い車を作りますので管理人も好きなメーカーです。
「残業で稼ぐ」というと、デンソーやアイシン、三菱自動車を思い浮かべる方もいるでしょうが、それらと比べると住環境が良いので働きやすいと思います。
年収が高いので長期で働くのも良いですし、初回4ヶ月契約と若干短いので、短期で働くのも可能です。
スバルは「残業が多いトヨタ自動車」という感じで、トヨタと同じくバランスの良い期間工になります。
仕事内容がキツイのかどうか、「まぁまぁキツい」という表現になってしまいましたが、合わなければ、初回更新の4ヶ月で辞められるのも期間工の良いところでもあります。
初心者だけど稼ぎたいという方や、関東で働きたいという方にもオススメの期間工です!
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